浙江省打造经济增长共赢链

　　9月4日上午，B20峰会会场里，参会代表围绕“促进包容和联动式发展”专题展开研讨。“包容”、“联动”等关键词，被频频提起。

　　“由于技术的发展，传统的就业岗位发生变化，年轻人和妇女当前面临的就业困境是显而易见的。”B20就业工作组联合主席、国际雇主组织主席德里奥哈一针见血地指出，2008年金融危机以来，全球增加了数千万失业人口，其中包括大量青年和妇女。《2016年B20政策建议报告》围绕G20峰会主题与议题提出了多项建议，在“推动包容联动式发展”这一议题中，报告提出，应当去除那些降低年轻人和妇女就业率的结构性障碍。

　　技术的革新，颠覆了很多的工作岗位。德里奥哈认为，教育部门应当在教育的过程中帮助年轻人，提高就业中的再培训，让教育和培训更加适合就业市场的需求。他还呼吁各国各部门加强协作，创造更多就业岗位，努力建立一个全球框架，将寻找工作的劳动力市场和创造就业的市场联通起来。

　　会场外，浙江大学人力资源与战略发展研究中心主任王重鸣也在思考类似的问题。如今在就业市场上，很多求职者苦于就业无门，另一方面，用人单位却找不到合适的人才。他认为，除了高等教育体制与模式的问题、学校培养与社会需要脱节以外，“技能错配”的相当一部分原因，源于雇主的招聘方式和职业要求更新速度。

　　“eWTP是个很好的想法。”土耳其工商联合会主席瑞法特发言说，跨境电商是中小企业发展的有效渠道，要将经济增长引擎充分融入全球价值链，进一步提供公平竞争的环境，打破地方市场和国家市场之间的界限。他希望，在不久的将来，能看到世界电子贸易平台切实的成果。

　　会场外，玫琳凯公司亚太区总裁蔡庆国也密切关注着eWTP的相关动态。“这是一种新的长期贸易发展方式。企业该思考和面对的是，要怎么去适应这个趋势。中小企业如果能懂得怎么走好这条路，成长起来就会很快。”蔡庆国说。