自从吴兴区招商引资打破条线部门建制、成立12个招商局后，招商七局就承担起为当地产业提供智力支撑的重任。该局由人才办、科技局、人社局、科创中心等部门共同组建，专门针对科技人才项目招商。前不久，该局人员分成多路部队，奔赴国内各地寻求“千里马”。
“我们牵头科技、人社、商务等多个部门，分赴北京、上海、深圳等地开展科技人才招商活动。”该局有关负责人告诉记者，工作团队在这些地方先后对接了科技部火炬中心、国家技术转移东部中心、寰球人才交流中心等多个科技创新服务机构和人才中介，力争引进一批高成长性、高附加值的科技人才项目。
据了解，招商七局今年将加强与国内重点院校、科研院所、研发中心的合作交流，以“5+3”科创平台为依托，引进高层次高技能人才、紧缺急需人才，引进高新技术企业、科技型企业、企业研究院、科技公共服务平台等科技类项目。根据今年计划，引进科技项目不少于20个，引育省级及以上“千人计划”人才6名，入选“南太湖精英计划”项目不少于20个。
区委组织部有关负责人告诉记者，近年来该区通过加强人才队伍建设、提升创业创新平台、优化人才发展环境等，不断提升吴兴高层次人才引育工作水平，招商七局的成立更是为吴兴人才招商工作打开了新局面。“多年来，众多高层次人才为吴兴的发展奉献了智慧、作出了贡献，是吴兴实现科学发展目标的中坚骨干力量。”该负责人说。
廖越峰博士是国际著名的新能源汽车专家，也是国家“千人计划”人才。自从加盟该区的浙江德宏汽车电子电器股份有限公司后，他就带领企业开展48VBSG系统等汽车行业新技术的研发和产业化，有效推动了传统电机的转型升级。
浙江汉邦科技股份有限公司是该区首家在“新三板”挂牌的“南太湖精英计划”企业。在“南太湖精英计划”领军型创业团队的带领下，企业不仅掌握了目前国际上最前沿的核心技术，而且在制造方面已经形成面向全球的供应链体系，产品远销世界近50个国家，在国内同行中处于领先地位
目前，该区累计已有4人入选国家“千人计划”，16人入选省“千人计划”，引进外地国家“千人计划”8人，引进外地省“千人计划”6人，121个项目入选“南太湖精英计划”，项目数量在全市各县区处于前列。
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