平湖服务业工作考核办法凸显四个调整

近日，平湖市政府下发了《平湖市2015年度服务业工作考核办法》（平政办发〔2015〕41号），明确了该市2015年服务业考核对象、考核内容、计分方法等内容。2015年服务业工作考核内容包括服务业发展先进集体、服务业发展优秀部门、服务业发展先进个人三部分，分别对该市镇、街道、开发区等服务业主体单位和有关部门的2015年度服务业发展和工作目标完成情况进行百分制综合考核。与2014年相比，今年的考核办法主要有以下几个方面的调整：一是增加了部分考核指标。在服务业发展先进集体考核指标中，增加了服务业增加值指标、限上服务业企业利润总额增幅指标、服务业税收贡献率指标。加分项中，增加了推进楼宇工作加分项，服务业发展优秀部门考核按服务业行业增加值排名情况进行加分、扣分。二是调整了部分考核内容。在服务业发展优秀部门中，考核内容调整为服务业重点工作任务和服务对象测评，分别占80分、20分。三是调整了部分指标分值。在服务业发展先进集体考核中，调整了服务业投资、服务业招商引资分值，调整的分值增加到服务业增加值、限上服务业企业和服务业税收指标中。四是调整了考核对象。服务业优秀部门考核对象从原来的14个调整为13个，将主要承担公共事业职能的单位调整为承担推进文化产业、金融业等生产性服务业发展职能的单位。2015年度服务业工作考核办法的修改和完善，有利于更好贯彻落实上级对该市服务业发展的工作要求，在服务业发展上形成工作合力，使该市服务业各项工作取得实效、落到实处，从而进一步加快推动服务业发展。